Wat

In deze praktische training maak je kennis met de grondbeginselen van dialoog en ga je zelf aan de slag met luisteren, opschorten van oordelen en andere ‘gedragingen’ die dialoog mogelijk maken.

Waarom

Als je wilt leren hoe je patstellingen in een gesprek kunt doorbreken of voorkomen, als je inzicht wil krijgen in de drijfveren achter de standpunten van je gesprekspartners, als je wilt ontdekken wat er mogelijk is voorbij vasthouden aan je eigen gelijk en datgene wat je al kent en al eerder gedaan hebt, kortom als je betere, effectievere gesprekken wilt voeren, dan is deze training voor jou.

Hoe

‘We practice what we preach’, dus maken we vooral gebruik van interactieve en dialoog-gedreven werkvormen die maximale inbreng en gelegenheid tot oefenen garanderen. Deze groepsgesprekken verrijken we hier en daar met inzichten uit theorie en praktijk.

Details

De dialoog-training wordt toegespitst op de concrete behoeften van de deelnemers rondom de volgende concrete leerdoelen:

• Wie ben je in een gesprek: mindset en cruciale gedragingen
• Omgaan met selectief waarnemen
• Ontwerpen en voorbereiden van dialoog
• Een veilige omgeving creëren
• Faciliteren van dialoog
• Hoe kies ik de juiste werkvorm?

Deze training wordt zowel in-company als op open inschrijving voor individuele deelnemers gegeven.