Teamgesprekken

De effectiviteit van een team valt of staat met de kwaliteit van de gesprekken. Teamgesprekken volgen vaak vaste, onbewuste patronen.

Ook de ‘gevoelstemperatuur‘ binnen een team – de mate waarin team-leden openheid en vertrouwen, erkenning en waardering ervaren – beïnvloedt de kwaliteit van de gesprekken, en omgekeerd.

Door structuur, stijl en ambiance van gesprekken bewust af te stemmen op de situatie, kunnen teams de kwaliteit van hun gesprekken op een hoger plan brengen.

Oplossingen

Wij helpen teams effectief samen te werken door:

• teams te helpen reflecteren op de kwaliteit van team-gesprekken
• handvatten te bieden om structuur en stijl van gesprekken af te stemmen op de gesprekssituatie
• ontwikkeling van luister- en dialoog-vaardigheden
• gesprekken te faciliteren